ВНЖ и ПМЖ

В 2006 г. Черногория, отделившись от Сербии, провозгласила свою независимость и стала суверенным государством. С этого момента запущен механизм изменения законодательной базы страны. В частности, корректировка правовых актов связана с желанием Черногории войти в состав ЕС и получением статуса «кандидата». За процессом приведения правовых актов этой страны в соответствие с международным европейским правом и за выполнением всех предписаний ЕС, наблюдает специально созданная комиссия.
Изменения коснулись и закона об иностранных гражданах, а также получения ими ВНЖ и ПМЖ. Раньше ВНЖ (Privremenij Boravak) можно было получить, владея недвижимостью.
На сегодняшний день временный вид на жительство в Черногории (privremeni boravak), в соответствии со статьей 35 Закона об иностранцах, может быть выдан иностранному гражданину по одному из следующих оснований:

1) Трудоустройство и работа, осуществление хозяйственной или предпринимательской деятельности на территории Черногории.
2) Осуществление сезонных работ.
3) Учеба в специальных средних и высших образовательных учреждениях.
4) Участие в программах международного обмена школьников и студентов, а также других молодежных программах.
5) Специальное, профессиональное обучение, прохождение практики.
6) Проведение научно-исследовательской работы.
7) Медицинские показания для лечения.
8) Воссоединение семьи.
9) Гуманитарные и другие уважительные причины, определенные законом или международным соглашением.
10) Заключение брака с гражданином Черногории.

ВНЖ в Черногории выдает Министерство внутренних дел (Ministarstvo unutrašnjih poslova – MUP) и его подразделения, расположенные в крупных городах.
Каждое из перечисленных выше оснований для получения вида на жительство требует сбора и подачи своего пакета документов.
На сегодняшний день для получения ВНЖ самым простым вариантом является - «рабочая виза». Вы можете открыть свою фирму или устроиться на работу. Чаще всего те, кто собирается жить здесь постоянно, открывают свое ООО и оформляют на него всех родственников и даже друзей. Вариант совместного предприятия намного сокращает расходы по первичному открытию фирмы и ее содержанию. Те же, кто не уверен в длительности своего проживания, как правило, обращаются в агентства, где им предоставляют «фиктивное» место работы.
В случае с первым вариантом (открытием фирмы) вы можете самостоятельно проконтролировать все движения денежных средств по налогообложению, ликвидировать предприятие, произвести реструктуризацию и даже просто оформить на фирму какое-либо движимое и недвижимое имущество.
Второй вариант («фиктивного» трудоустройства) сопряжен с большими рисками. Прежде всего, это связанно с тем, что многие «промышляют» выдачей « фиктивного разрешения на работу», но при этом не ведут дела, несмотря даже на то, что вы ежемесячно покрываете налоги и изначально оплачиваете все расходы по регистрации. Если проанализировать все затраты на эти 2 варианта: открытие собственной фирмы, либо «фиктивное» трудоустройство - можно утверждать, что они будут практически идентичны.
Для тех, кто всё таки, выбирает для себя второй вариант - наша компания готова предложить данную услугу с предоставлением гарантии качественного обслуживания и прозрачности движения денежных средств клиента. Ниже приведен перечень расходов на оформление.
Выбирающим открытие собственной фирмы, дополнительно к перечисленному ниже списку будет предоставлена услуга по открытию фирмы. Цены на открытие и ведение отчетности по предприятиям указаны ниже.
Перечень услуг на одного человека при первичной подаче документов на временный вид на жительство:

Нотариальный перевод документов с русского на черногорский.
Оформление разрешения на работу.
Оформление заявления о ВНЖ и оплата госпошлин.
Страховка.
Регистрация в пенсионном фонде.
Регистрация трудовой книжки.
Регистрация в налоговой и страховых фондах (получение медицинской книжки, которая позволяет получать бесплатную медицинскую помощь, вплоть до стоматологии детям и пенсионерам, стационар и оперативное медицинское вмешательство)
Нотариальное заверение копий документов
Гонорар

Итого: 500 евро. Оплата включает в себя предоставление рабочего места, выплату налогов и начисление зарплаты (без выдачи ее на руки и без налоговой базы. Ежемесячные выплаты по налогам 120 евро). Все предприятия, на которых предоставляются подобные рабочие места, ведут полную налоговую отчетность в соответствии с законодательством Черногории, имеют фактический и юридический адрес и проходят все налоговые проверки.
Оформление каждого следующего члена семьи (первичное) - 250 евро.
Последующие продления для основного члена семьи, который трудоустроен 300 евро в год, для остальных членов семьи 200.
Примечание: для оформления необходимо открыть счет и положить на него 300 евро на человека, снять деньги можно через два-три дня. Обязательно личное присутствие при подаче документов на ВНЖ.
ВНЖ выдается сроком на год с последующим продлением.

ПМЖ – следующий, более серьезный этап пребывания в стране. Пятилетнее, легальное проживание в Черногории на основании ВНЖ даёт возможность подать прошение о предоставлении ПМЖ. На данный момент законодательная основа этого процесса претерпевает изменения. Мы отслеживаем вносимые коррективы и ставим в известность своих клиентов. Многие наши клиенты уже получили пятилетний вид на жительство, благодаря нашей работе.